在爱阁瑞奇丹富仕的事业发展中，人才培养被列为集团首要管理发展要务。为匹配集团人才发展战略，强化提升一线团队及管理人员的整体管理素养，由我集团培训中心组织开发的“一线领导力学院（Front Line Academy）”于2017年崭新上线。

       一线领导人是集团管理梯队中的中流砥柱，是集团多层人才搭建与培养的基础。一线领导力学院(FLA)旨在关注 一线领导人尤其新晋升领导人管理与领导力思维转变与塑造、管理知识与理念的学习以及管理技巧的运用与掌握从而达到整体管理领导能力的提升。

每届一线领导力学院（FLA）分四期授课，每期授课1.5~2天，每2个月举办一期。领导力学院采用内部讲师与外聘讲师相结合的方式，既能学习到最前沿的管理知识又能将抽象理论化的管理知识与实际的事业环境相联结， 确保了培训内容的理论高度与实际应用的锲合度。同时，通过定期规律的相关课程学习，以及培训中心全程课上与课下的跟踪与关注，让学员“边学边实践边总结边纠正”从而实现理论知识到实际能力的提升。